Gestion et préparation de la Paie

La gestion de la paie permet de calculer la rémunération des collaborateurs et de produire les éléments nécessaires à leur paiement. Sa préparation repose sur la collecte et le contrôle des différentes données ayant une incidence sur la rémunération.

Le SIRH permet notamment de centraliser les éléments variables de paie : temps de travail, absences, heures supplémentaires, primes, avantages ou autres événements intervenus au cours de la période.

Selon l’organisation de l’entreprise, le SIRH peut assurer directement le calcul de la paie ou transmettre les données préparées et contrôlées vers un logiciel de paie ou un prestataire externe.

À retenir : la préparation rassemble et fiabilise les données nécessaires ; la gestion de la paie les transforme notamment en éléments de rémunération et en bulletins de paie.