Tous les Quiz en ligne
Chez UniversityRH, on estime que les quiz en ligne sont importants pour favoriser l’apprentissage. Pas tous mais une grande partie ! Certains quiz peuvent être conçus de manière à renforcer les connaissances et à aider les utilisateurs à mieux comprendre le sujet. D’autres ont comme seul objectif d’évaluer et de contrôler l’acquisition des connaissances. Il est important de choisir des quiz de qualité et pertinents pour l’apprentissage pour en tirer le meilleur parti.
Panorama des quiz en ligne
- Work and Progress – Quiz sur l’écriture sur le web
- Work and Progress – Quiz Marque employeur
- Work and Progress – Quiz Digital RH
- Work and Progress – Quiz outils et Travail Collaboratif
- Work and Progress – Quiz Veille et e-réputation
- Work and Progress – Quiz digital learning et E-learning
- Work and Progress – Quiz SIRH et logiciels RH
- Work and Progress – Quiz complet sur le Digital
Rappel : les quiz sont tous gratuits et nécessitent une inscription en ligne.
Formation sur la création d’un Business en ligne
Sur Storizlearn.com dans la partie Cours, vous pouvez retrouver une formation sur la création et développement d’un business en ligne. Cette formation est plus large et plus complète.
- Quelle méthodologie suivre pour créer un site web sous WordPress ?
- Quelles solutions et applications pour votre webmarketing ? Avez vous entendu parler du POEM ?
- Quelle stratégie sur les réseaux sociaux ? Comment choisir les réseaux sociaux sur lesquels vous allez vous positionner ?
- Connaissez vous tous les termes du business en ligne ?
Les dernières mises à jour de cette formation ( lancement officiel le 01 décembre 2022 ):
- Tout savoir sur la conception de sites web sous WordPress
- Gérer et animer vos réseaux sociaux
- Créer une newsletter avec Sendinblue et faire du marketing automatisé
- Développer votre stratégie de Picture Marketing en bonifiant vos visuels
- Un lexique du webmarketing
Accéder au cours directement ici
Un nouveau cours sur les logiciels RH et la mise en place de SIRH
Sur Storizlearn.com dans la partie Cours, vous pouvez retrouver une formation sur les logiciels RH et la mise en place de SIRH. Nous proposons une découverte du monde des Systèmes d’information Ressources Humaines.
- Quelle méthodologie adopter en matière de projet SIRH ?
- Faut-il prendre en compte la culture et la psychologie du dirigeant ?
- Comment réaliser un cahier des Charges des fonctionnalités attendues du futur SIRH ?
- Comment cartographier un processus RH et repérer les dysfonctionnements / taches à faible valeur ajoutée qu’il s’agira d’informatiser / digitaliser suivant les cas ?
Les dernières mises à jour au 06 Novembre 2022 :
- Un modèle de cahier des charges et des principales questions à se poser
- Différents quiz d’apprentissage et de contrôle des connaissances
- Un jeu de l’oie sur la conduite de projet SIRH pour se familiariser avec les différentes notions.
- Un lexique du SIRH et des logiciels RH ( mis à jour le 19/11/2022)
Accéder au cours directement ici
Les derniers supports en ligne ( Word / pdf / Powerpoint )
Vous êtes formateur, formatrice, à votre compte ou vous exercez votre activité dans un organisme de formation.
Vous souhaitez digitaliser vos contenus de formation et les commercialiser au plus grand nombre.
Quels sont les derniers cours référencés sur StorizLearn ?
Présentation Powerpoint – Création de site sous WordPress
Support de cours – création de site sous wordpress
D’autres à venir très bientôt …
Les derniers cours en ligne
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Quels sont les derniers cours référencés sur StorizLearn ?
8 logiciels pour créer des videos animées
D’autres à venir très bientôt …
Bienvenue sur StorizLearn
Vous êtes formateur, formatrice, à votre compte ou vous exercez votre activité dans un organisme de formation.
Vous souhaitez digitaliser vos contenus de formation et les commercialiser au plus grand nombre.
StorizLearn permet aux acteurs du monde de la formation de :
se créer un Espace Formateur sur StorizLearn
diffuser ses cours en ligne et de les rendre accessible au plus grand nombre
de les commercialiser
StorizLearn est une plateforme de microlearning contenant des modules de formations courts et scénarisés ( avec ici la référence au storytelling) d’une durée maximale de 10 minutes et répondant à une problématique précise. StorizLearn s’inscrit dans une formation de type incidental ou informational Learning lorsque le collaborateur souhaite se former rapidement sur un outil ou une technique.
Cette plateforme est donc construite spécialement pour :
Les apprenant(e)s
Les apprenants ou tout type d’individu sont parfois à la recherche de réponses précises à leurs questions. Une réponse globale est intéressante mais chronophage. Il existe une multitude de contenus E-learning tous plus intéressants les uns que les autres. Ils apportent une réponse de qualité mais demandent un investissement en temps trop important. StorizLearn souhaite apporter des réponses courtes, rapides et engageantes. J’ai un besoin de formation sur un point particulier. Je suis une formation d’une durée ultra courte ( 10 minutes ) pour apprendre, appliquer et avancer. C’est le leitmotiv du support.
Les formateurs(trices), tuteurs(trices)
Les formateurs et formatrices souhaitent rentabiliser leur temps de formation. Avec StorizLearn ils donnent vie à leur programme de formation qu’ils vont scinder en autant de séquences courtes et dynamiques. Leur temps de construction est plus court et donc rentabilisé.