Découverte du SIRH

Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) accompagne une grande partie des activités quotidiennes de la fonction RH. Il permet de centraliser les informations, de structurer les processus RH et de faciliter les échanges entre les collaborateurs, les managers et les équipes RH.

Ce parcours propose de découvrir progressivement les principales composantes d’un SIRH, de comprendre leur rôle et d’identifier les usages auxquels elles répondent.

À travers des contenus courts, des exemples concrets et des quiz, vous découvrirez comment les différentes briques d’un SIRH s’articulent pour accompagner les principaux processus RH.

Objectifs du parcours

À l’issue de ce parcours, vous serez capable de :

• comprendre ce qu’est un SIRH et son rôle dans l’entreprise ;
• identifier ses principaux domaines fonctionnels ;
• comprendre à quels besoins répond chaque module ;
• repérer les interactions entre les différentes briques du SIRH ;
• utiliser le vocabulaire essentiel associé aux SIRH.

Aucun prérequis n’est nécessaire : ce parcours constitue une première découverte de l’univers des SIRH.