Ces pages vous permettent de découvrir les cartes du jeu Stratégie RH en action avant la séance, ou de les consulter pendant la partie.
Les cartes
- Cartes Stratégie : les 10 stratégies RH globales.
- Cartes Contexte (mur de la réalité) : les 10 contraintes et imprévus.
- Cartes Entreprises et Secteurs : types d’entreprise et secteurs d’activité.
- Cartes Actions : politiques RH : les politiques RH proposées pour chaque carte.
- Liste des 50 actions RH : la liste utilisée pendant la partie, avec un lien vers le détail de chaque action.
Principe du jeu
Chaque équipe tire une stratégie, un type d’entreprise, un secteur et deux contraintes. Elle choisit ensuite 3 actions RH dans la liste de 50 actions et devine les 3 actions de l’équipe suivante. Chaque action devinée rapporte 1 point.