Management intergénérationnel

Quelle pratique favorise la coopération entre des salariés d’âges et de parcours différents ?

• Attribuer les missions uniquement selon l’âge.
• Éviter que les salariés expérimentés et les débutants travaillent ensemble.
• Adapter les échanges aux besoins de chacun et partager les objectifs de l’équipe.
• Supposer que chaque génération préfère le même mode de communication.