Stratégie RH

Le module « Stratégie RH » vous propose de comprendre comment relier les orientations de l’entreprise aux choix en matière de ressources humaines, en analysant les enjeux de l’organisation, ses ressources et ses besoins pour définir des priorités adaptées.

Vous découvrirez comment traduire ces priorités en politiques RH, en programmes et en plans d’action cohérents, puis choisir des indicateurs pour suivre les résultats et ajuster les décisions, en tenant compte des compétences, des attentes des collaborateurs et des transformations de l’entreprise.